Product Owner - Paris (H/F)

Publié le 4 septembre 2019

Notre principale préoccupation, c’est votre épanouissement !

#Backlog#Stakeholders#Userstories

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  • Localisation Paris - France
  • Type de contrat CDI
  • Poste A pourvoir immédiatement
  • Nombre de place 1 poste

Missions principales

Le Product Owner sera rattaché au Product Manager et aura pour principale mission faire vivre son produit en interface entre des équipes métier et des équipes de développement.

 

Au sein d’une équipe de développement :

  • Etre le garant du recueil du besoin du client et le formaliser sous forme de UserStories à destination des membres de l’équipe de développement.
  • Accompagner le client dans la phase de cadrage pour définir avec lui la solution fonctionnelle.
  • Participer aux chiffrages avec l’équipe de développement.
  • S’assurer que la solution répond aux besoins du client (pendant toutes les phases du delivery jusqu’à la MEP).
  • Contribuer en tant qu’expert fonctionnel à la réalisation du projet.

 

Activités détaillées

Mener les activités d’étude sur les sujets émergents

  • Décliner la stratégie métier et la tactique projet en features pour le produit afin de délivrer dans un mode itératif et agile
  • Récolter les exigences des différents stakeholders pour les traduire en exigences fonctionnelles et en cas d’utilisation pour le produit
  • Proposer des scénarios de solutions et les tableaux de scoring associés pour accompagner les stakeholders dans les choix de trajectoire

 

 Mener les activités préparatoires à la réalisation.

  • Qualifier le besoin : formalisation des exigences, définition des epic / stories détaillées / Tests d’acceptance
  • Apporter un regard critique sur les études effectuées par les différents acteurs afin de leur remonter les éléments à améliorer.
  • Alimenter le backlog produit
  • Prioriser les éléments du backlog afin de tenir compte – en plus des priorités du client – des contraintes de réalisation remontées par l’équipe Scrum
  • Etre en cohérence entre la planification proposée (jalons, priorisation, ordonnancement…) et les problématiques de réalisation remontées par le Scrum Master

 

Etre le référent fonctionnel pour le client

  • Etre identifié par le client comme le point de contact privilégié pour identifier, formaliser et clarifier l’ensemble des besoins fonctionnels
  • Etre force de proposition afin de soumettre des solutions adaptées aux besoins du client
  • Assister le client pendant la recette Métier afin de qualifier au mieux les anomalies identifiées

 

Etre le référent fonctionnel auprès de l’équipe de développement

  • Etre responsable vis-à-vis des équipes de développement de la formalisation du besoin du client sous forme de Users Stories.
  • Etre responsable de la mise en place, du maintien et de la priorisation du backlog en relation avec le Sponsor client
  • Suivre et participer à la recette continue pour s’assurer de la bonne adéquation entre le besoin du client et la solution implémentée : travail étroit avec les testeurs pour l’élaboration des jeux de tests

 

 Contribuer à la vie de l’équipe

  • Participer activement aux différentes cérémonies Scrum et assister l’équipe dans l’implémentation des fonctionnalités demandées par le client
  • Participer à l’amélioration continue de l’équipe Scrum
  • Participer à la rédaction et au maintien à jour de la documentation fonctionnelle. (wiki, référentiel…)

 

Contribuer à la réussite du projet

  • Fluidifier les échanges et assurer une relation positive avec les différents fournisseurs ou partenaires
  • Anticiper et gérer les risques.
  • Participer aux Sprint Meeting et Démos afin de s’assurer que les niveaux d’engagement pris sont les bons

Profil recherché

Diplôme :

B+5 : Ecoles d’ingénieur ou DESS/DEA Informatique

Expériences :

Au moins 5 ans d’expérience en tant que Fonctionnel/ AMOA/AMOE

Assurant une certaine maturité et excellente connaissance des systèmes d’information et des processus métiers et développement

Savoir-faire :

Expertise des enjeux métiers (parcours clients, besoins et attentes clients finaux, enjeux business …)

Excellent relationnel, rigueur, autonomie, organisation

Leadership, dynamisme et esprit d’initiative

Maîtrise de la conduite de projet en agilité

Bonus : Expérience dans les métiers digitaux et de distribution de transports

Facultatif : Management et gestion budget

 

Savoir-être :

Rigueur et méthode, car il est partie prenante dans l’agilisation de nos clients.

Aisance relationnelle, car il est en relation avec la maîtrise d’ouvrage, les équipes de développement et tous les intervenants sur un produit.

Rayonner au sein de l’entreprise.

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