Responsable RSE (H/F)

Publié le 9 mai 2019

RSE, diversité, égalité des chances n'ont aucun secret pour vous

#RSE#Diversité

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  • Localisation Paris - France
  • Type de contrat CDI
  • Poste A pourvoir immédiatement
  • Nombre de place 1 poste

Missions principales

Dès 2006, la société s’est fortement engagée en matière de RSE, notamment à travers le lancement d’un éco-comparateur, la création des Trophées du tourisme responsable, et, en interne, des actions de sensibilisation et un engagement associatif.
L’enjeu est aujourd’hui de réinsuffler notre politique RSE, d’accélérer notre ambition :
- En valorisant et optimisant nos programmes existants
- En lançant de nouvelles initiatives en cohérence avec la stratégie de l’entreprise (Green for clients, Green IT, Green for us)
- En embarquant nos collaborateurs

Au sein de la Direction de la Communication et des Affaires Publiques, en tant que Responsable RSE vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie développement durable de l’entreprise, dans ses dimensions environnementales, éthiques et sociales, tant vis-à-vis de l’externe qu’en interne.

Activités détaillées

1 – Participer à l’évaluation, la mise en place et le développement de la démarche RSE en cohérence avec les autres politiques et la culture de l’entreprise (RH, sécurité, prévention, environnement de travail, IT, innovation...)
* Identifier les impacts des activités internes et externes de e-voyageurs SNCF, en étroite collaboration avec les Directions métier, la Direction RH et la Direction de l’innovation
* Identifier les parties prenantes et les enjeux RSE globaux
* Emettre un diagnostic sur les points à améliorer, prioriser les actions

2 – Sensibiliser, mobiliser et engager l’ensemble des salariés (y compris la Direction) autour de la RSE
* Concevoir, imaginer et proposer des solutions / évènements innovants en phase avec l’ADN de l’entreprise
* Coordonner leur mise en œuvre et leur déploiement, en sollicitant l’ensemble des parties prenantes
* Contribuer à la gestion du planning, à l’organisation logistique, à l’accompagnement tant vis-à-vis de l’interne que de l’externe
Thèmes : diversité, égalité des chances, développement durable, environnement de travail

3 – Mettre en place des partenariats nouveaux
* Ils porteront sur l’ensemble des acteurs environnementaux et sociétaux : ONG, Ecoles, Associations, fournisseurs, …

4 – Assurer une veille et adapter la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives

5 – Mettre en place des indicateurs et processus de contrôle de la performance de la politique RSE / développement durable et superviser l'atteinte des objectifs
* Elaborer les tableaux de bord et assurer le reporting des activités

Profil recherché

De Formation supérieure Bac + 5 avec spécialisation environnement / développement durable, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur du déploiement de politiques RSE de 5 ans minimum en cabinet de conseil et/ou en entreprise.

Votre savoir-faire :

  • Gestion de projets
  • Connaissance des acteurs associatifs, environnementaux, …
  • Bonne capacité de veille, afin d’être force de proposition en matière d’innovation
  • Anglais professionnel

Vos qualités sont :

  • Sens de la pédagogie et influence
  • Force de conviction, charisme, pour mobiliser l’ensemble des acteurs
  • Excellent sens du relationnel, capacité de communication
  • Créativité et sens de l’innovation
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