Product Owner - Produits - Paris (H/F)

Publié le 9 septembre 2019

Un jour Product Owner tu seras !

#Agile#Product#Userstory#Stakeholders

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  • Localisation Paris - France
  • Type de contrat CDI
  • Poste A pourvoir immédiatement
  • Nombre de place 1 poste

Missions principales

Le ou la Product Owner (PO) sera intégré dans la Feature Team Devis, sur le site web OUI.sncf.

La personne en charge du poste sera responsable de l’optimisation de la valeur de son produit et de la productivité de l’équipe Produit associée.

 

Activités détaillées

Cela nécessite de :

  • Connaître ses clients / utilisateurs et recueillir leurs besoins
    • Identifier et décrire les utilisateurs et/ou clients du produit
    • Identifier leurs attentes et les bénéfices que le produit leur apportera

 

  • Connaître le marché et les tendances
    • Suivre les évolutions du marché auquel le produit appartient
    • Analyser et suivre les produits concurrents ou complémentaires

 

  • Définir la vision du produit
    • A partir des objectifs de l’entreprise, cerner les grandes lignes directrices qui vont guider la production, les enjeux du produit pour l’entreprise
    • Recueillir les besoins des utilisateurs et des stakeholders (BU, Produits, CUX, Marketing, VSCT)
    • Écrire la proposition de valeur du produit, les critères des succès (KPIs)
    • Formaliser et partager la vision du produit
    • Revoir régulièrement la vision du produit

 

  • Modeler le produit
    • Définir les fonctionnalités qui permettront de réaliser le produit
    • Lister et cartographier les fonctionnalités
    • Découper et détailler les User Stories, ajouter les critères d’acceptation (cas de tests, jeux de données), comment la fonctionnalité va marcher, indiquer les KPIs spécifiques le cas échéant

 

  • Planifier la construction des différentes composantes du produit
    • Prioriser les User Stories en fonction de la valeur business et de la cohérence du produit à la sortie du sprint
    • Présenter le produit à construire au fur et à mesure à l’équipe de développement pour estimer la charge, prioriser, décider ce qui va être développé pour obtenir la meilleure valeur du produit en minimisant le travail de l'équipe de développement
    • Organiser et planifier les différentes cérémonies de l’équipe (Sprint Planning, Backlog Grooming, Démo, Rétro)

 

  • Suivre l’avancement et valider le travail réalisé
    • Suivre la construction du produit, l’exécution des tests
    • Donner du feedback à l’équipe sur le produit

 

  • Partager la vision et l’avancement de la construction du produit avec les autres entités de l’entreprise

 

Profil recherché

Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire.

Ce qui est important pour le poste :

  • Connaissance méthodologies AGILE (Scrum)
  • Connaissance de la chaîne de production d’un site web
  • Bon relationnel et adaptabilité
  • Capacité à travailler avec plusieurs équipes sur des projets interdépendants : coordination, solidarité, communication fluide
  • Organisation stricte et structurée mais un esprit flexible
  • Capacité à absorber des informations diverses, tant technique que marketing et business
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