Craftman / Référent Agile (H/F)

Publié le 25 avril 2019

Plus qu’une technique, un état d’esprit

#Scrum#Kanban#Développement

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  • Localisation Paris - France
  • Type de contrat CDI
  • Poste A pourvoir immédiatement
  • Nombre de place 1 poste

Missions principales

Dans le cadre des équipes conversationnelles pour le site Oui.sncf et pour la SNCF, nous recherchons un Software Craftman / Référent Agile confirmé, ou un profil type Scrummaster confirmé avec une expérience significative en développement et une appétence pour la technique et les pratiques de développement.

Les équipes de la Factory Conversationnelle réalisent des chatbots et assistants virtuels via des canaux comme Messenger ou Google Assistant (entre autres) en se basant sur des technologies opensource de NLP et machine learning. Elles sont autonomes sur l'ensemble du cycle de développement produit, des besoins à l’exploitation en production (cloud public) dans un esprit DevOps. Elles adoptent des méthodes comme Kanban ou Scrum pour l’agilité et des pratiques de développement pour favoriser le partage de connaissance, la responsabilisation et la qualité logicielle.

Activités détaillées

Le Craftman / Référent Agile accompagnera les équipes conversationnelles :

  • Il aidera les équipes à fonctionner de manière autonome et poursuivre une démarche d’amélioration continue.
  • Il les accompagnera dans leurs pratiques et cérémonies agiles en les laissant s’auto-organiser ou assumer certains rôles "tournants" quand c’est possible.
  • Il participera avec les équipes à la définition et au suivi d’indicateurs autour de l’agilité, le fonctionnement des équipes et la qualité logicielle.
  • Il travaillera avec les lead tech et développeurs pour animer, partager et améliorer les pratiques techniques dans un esprit Craftmanship / XP, par exemple avec le pair programming, TDD, coding dojos, etc.

Idéalement, il contribuera aux développements (à discuter).

Profil recherché

  • Bonne connaissance de SCRUM et Kanban, expérience significative en développement
  • Experience Craftmanship, appétence pour la technique, les pratiques de développement, l’amélioration continue
  • Formations, coding dojos et katas, bonne connaissance des stacks Java et front (React), Intellij
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