Chef de Projet Technique / Product Owner (H/F)

Publié le 13 novembre 2018

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#Projet#PO#Web#UserStories

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  • Localisation Paris - France
  • Type de contrat CDD Durée
    6 mois
  • Poste A pourvoir immédiatement
  • Nombre de place 1 poste

Missions principales

Dans le cadre d’un congé parental, nous recherchons un remplacent pour une durée de 6 mois minimum.

Le collaborateur devra maîtriser les fondamentaux de la conduite de projet et de l'analyse fonctionnelle dans un contexte agile.

Il vous sera demandé de concevoir et de préparer les users stories répondant aux besoins des clients tout en veillant à la cohérence des produits.

Vous accompagnerez les différents clients, de l’expression de besoin qui vous sera transmise jusqu’à la mise en production. Pour ce faire, vous serez amenés à piloter des collaborateurs (développeurs, testeurs, intégrateurs et exploitant) et à organiser les différentes instances cérémoniales (DSM, backlog grooming, sprint planning, … jusqu’à la mise en production).

Il vous sera demandé également de participer à différents chiffrages pour de nouvelles applications ou pour des demandes d’évolutions transverses.

Vous serez en contact régulier avec les clients porteurs du produit (métiers). En interne, vous travaillez de manière très rapprochée avec l’équipe de développement, ainsi qu’avec l’ensemble des autres équipes Oui.sncf impliquées dans la réalisation des projets et l’exploitation des actifs (études, architectes, intégration, recette, exploitation…).

Activités détaillées

Gestion de projet des dossiers fonctionnels ou techniques

  • Gestion du planning des différentes phases projet tenant compte du mode agile : suivi des sprints de développement / recette, planification et coordination des autres activités nécessaires à la mise en production (architecture de déploiement, tests de performance / charge, exploitabilité…)
  • Gestion des risques projet : anticipation des risques pouvant impacter la bonne tenue du projet et gestion des actions associées.  

 

Product management, Product Owner

  • Gestion de la roadmap du ou des actifs concernés : travail conjoint avec les études transverses pour dimensionner puis inscrire les projets dans la roadmap de manière compatible avec la capacité de delivery.
  • Etre le product owner du ou des actifs concernés :
    • Porter une vision globale du produit, de son périmètre, de la cohérence des évolutions à apporter et des améliorations à apporter (fonctionnelles, gestion de la qualité, amélioration de la productivité)
    • Sur les dossiers d’évolution, construire et piloter le backlog en logique « user stories » pour permettre à l’équipe de développement / recette scrum d’accomplir ses objectifs de réalisation par sprint. Valider la réalisation du backlog lors de la démo du sprint
    • Etre le référent produit auprès des autres équipes (urbanisation, études…) pour valider les impacts / trajectoire d’évolution dans le cadre de demandes client.
  • Suivi du planning et des charges : s’assurer du bon dimensionnement des équipes (développeurs, testeurs, intégrateurs…) pour permettre la bonne réalisation du ou des projets dans le respect du budget.

 

Gestion de la maintenance corrective et adaptative

  • Gérer les demandes de correction et de maintenance adaptative en identifiant leur priorité avec les autres équipes VSCT concernés (suivi de production, exploitation, relation clients…)
  • Inscrire les corrections / maintenance adaptative dans le cycle des sprints/itérations ou réaliser des patchs suivant la criticité
  • Suivre les incidents de production liés aux actifs concernés et coordonner le cas échéant l’intervention des équipes (développement, intégration, recette) en cas d’incident de production en support aux équipes de suivi de production et d’exploitation si nécessaire.

Profil recherché

- 2 ans d'expérience minimum,

- une connaissance des applications WEB Responsive avec paiement en ligne

- une expérience dans la gestion de projet et du pilotage d’équipes.

- la capacité à rédiger/enrichir des User Stories répondant au besoin métier

- une expérience dans la gestion de suivi budgétaire, suivi du consommé et RAF

- une aisance dans la mise en place de roadmap, son suivi et animation (gestion des risques, priorisation…)

- Avoir un bon relationnel pour prendre en charge, de façon autonome, la relation métier.

- La capacité de travailler avec des équipes opérationnelles distantes (Bruxelles, Lille, Nantes).

- Un sens de l’organisation sans faille car le collaborateur sera amené à travailler sur plusieurs applications en même temps (au moins 3).

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