Chef de projet Innovation (H/F)

Publié le 8 novembre 2018

Venez accompagner l'innovation

#Innovation

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  • Localisation Paris - France
  • Type de contrat CDI
  • Poste A pourvoir immédiatement
  • Nombre de place 1 poste

Missions principales

L’innovation chez E-Voyageurs est portée par plusieurs dispositifs, diffus au sein de l’organisation. Ces dispositifs permettent de :

• Explorer
Explorer les tendances innovantes, comprendre les évolutions du marché et des besoins clients en favorisant l’émergence d’idées en interne.

• Tester
expérimenter pour avoir des retours de nos clients, mettre les technologies à l’épreuve de la réalité ainsi que de nouveaux usages développés par nos collaborateurs ou proposés par des partenaires externes, des startups.

• Diffuser
S’assurer que toutes les innovations (technologiques, métiers ou méthodologiques, qui trouvent du sens dans les retours du marché puissent être reprises par les équipes et voir le jour auprès de nos clients.

Au sein de la Direction Accélération, le Chef de Projet Innovation aura pour missions :

1. Implémentation et pilotage des Proof of Concepts (POCs) innovants

2. Contribution à la réalisation d’études thématiques sur l’innovation

3. Soutien à l’organisation des événements inno

4. Diffusion de la culture de l’innovation

Activités détaillées

Au sein de la Direction Accélération :

1. Implémentation et pilotage des Proof of Concepts (POCs) innovants
• Contribution au sourcing interne et externe de projets innovants
• Contribution à la sélection et priorisation des POCs de la roadmap inno
• Contribution au cadrage des POCs : clarification du brief métier, participation au kick-off projet et labs conception inno (CUX), définition du périmètre du POC
• Rédaction, évaluation et suivi des US : rédaction des US, évaluation de la valeur et de la complexité, suivi du réalisé …
• Participation aux rituels Agile : Sprint Planning, Poker Planning, DSM, Démo, Rétro, …
• Facilitation transverse : coordination entre les ressources développeurs / UX / UI / référent métier / autres équipes OUI.sncf (juridique, Feature Team, …)
• Cadrage des tests clients : définition des KPIs et du format de test (maquettes, AB test, ancrage)
• Contribution aux instances de co-construction avec les clients
• Consolidation de Retour d’Expérience (REX) sur les POCs réalisés
• Reporting et communication sur les POCs

2. Contribution à la réalisation d’études thématiques sur l’innovation
• Contribution à définir les thématiques clés de l’innovation (exemple : cartographie, intelligence artificielle, blockchain, …)
• Veille et étude des technologies et usages innovants impactant OUI.sncf
• Contribution aux ateliers / Lab inno (CUX) d’exploration sur des sujets inno
• Contribution aux ateliers de vision digitale (CUX)
• Formalisation des études sur ces thématiques

3. Soutien à l’organisation des événements inno
• Participation au cadrage et à l’organisation d’un hackathon interne annuel (250 participants)
• Contribution à l’organisation d’événements inno ponctuels en fonction des demandes (exemple : learning expédition, challenge innovation, sprint design)
• Suivi des projets issus des événements inno

4. Diffusion de la culture de l’innovation
• Création et animation de la communauté de bêta-testeurs interne
• Réalisation et diffusion de supports dédiés à la communication interne et externe
• Contribution à la planification, préparation et animation des évènements clefs de l’innovation (OUI share interne sur l’innovation, conférence de presse annuelle, …)

Profil recherché

Expérience :

  • 3 ans et plus
  • Forte expérience de management de projet
  • Connaissance des méthodes Agile
  • Connaissance de l’écosystème Innovation
  • Expérience web / distribution on line

Compétences :

  • Compréhension des enjeux stratégiques de l’innovation
  • Compréhension des enjeux techniques du développement d’applications
  • Intérêt pour les nouveaux usages et nouvelles technologies
  • Direction de projet transverse, analyse stratégique
  • Expérience de la conception de projets digitaux
  • Expérience de l’organisation et de l’animation d’évènements liés à l’innovation (Hackathon, Design Thinking Workshops…) 

Qualités requises :

  • Capacité à travailler en équipe : ouvert(e), enthousiaste et dynamique
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Leadership transverse : opiniâtreté, capacité de conviction
  • Esprit novateur : créativité, capacité d’adaptation et de résilience
  • Esprit d’analyse : sens critique, pragmatisme
  • Capacités rédactionnelles et anglais courant
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